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新泰劳务培训包括什么内容

 
        新泰劳务培训包括什么内容?新泰劳务培训是为了加强对劳务人员的劳动保护、安全生产基本知识的教育和安全技术的培训,进一步提高全体劳务人员的安全防范意识和安全防护技能,使劳务人员能自觉遵守项目安全生产规章制度,掌握安全操作规程,增强自我保护意识,减少或消除不安全行为,适应公司工程施工安全高效和标准化管理的需要,某某公司特别指定的劳务人员培训计划。
        新泰劳务培训包括三个方面:1.岗前培训;2.专业技能培训。
        1、岗前培训:每个用人单位都有法律义务提供免费的岗前培训,其中包括企业文化、产品知识、规章制度、员工行为规范、安全消防培训、职业素养。职业素养又包括:商务礼仪、职业发展、团队合作、沟通技巧等。
        2、专业技能培训:专业技能培训就是根据劳务人员所在部门的特点及需要进行专业的、系统的培训,包括理论知识和实践操作。这部分培训是企业垫付费用,但是经过培训后,用人单位可以与劳务人员签订用工协议,约定服务期。这期间可以在不影响工资正常发放的机制下,适当调整劳务人员的工资。但如果劳务人员违反了约定服务期,应向用人单位支付违约金。其中,违约金的数额不能超过培训费数额,且用人单位不能要求劳务人员支付约定服务期间尚未履行部分的培训费用。

    
 
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